Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh hiện có 1 Công đoàn bộ phận và 12 Tổ công đoàn trực thuộc, với tổng số 175 đoàn viên. Trong năm 2022, Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh đã có nhiều hoạt động tích cực, góp phần xây dựng tình đoàn kết trong công đoàn và cơ quan. Cụ thể, về công tác tuyên truyền, giáo dục, bên cạnh việc thực hiện tốt công tác tuyên truyền, học tập Nghị quyết do Đảng bộ và Công đoàn cấp trên tổ chức, Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh đã quan tâm tuyên truyền giáo dục đoàn viên thông qua các hoạt động gặp mặt trực tiếp, chuyển tải thông tin thông qua Nhóm mạng Zalo, Facebook. Tổ chức công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân”…

Toàn cảnh hội nghị.

BCH Công đoàn cũng phối hợp với chuyên môn trong việc giải quyết việc làm thêm ngoài giờ để nâng cao đời sống cho cán bộ, đoàn viên, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức, người lao động. Việc thực hiện các chế độ chính sách như: BHXH, BHYT, tiền lương được đảm bảo kịp thời, đúng quy định. Năm 2022, Công đoàn đã tổ chức 3 đợt đi thăm quan du lịch, học tập kinh nghiệm cho đoàn viên công đoàn tại các tỉnh Nha Trang, Đà Lạt, Quảng Ninh. Các chuyến đi đã thực sự bổ ích, để lại ấn tượng tốt đẹp cho đoàn viên. Ngoài ra, các hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn viên những lúc gia đình có chuyện vui, chuyện buồn, gặp khó khăn được Công đoàn tổ chức thăm hỏi, chia sẻ rất chu đáo, kịp thời…

Về phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong năm qua, Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh luôn chủ động, kịp thời triển khai các phong trào thi đua do Công đoàn cấp trên phát động; đồng thời, chú trọng việc đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các phong trào, trong đó, quan tâm đến chất lượng, hiệu quả trong việc thực hiện các phong trào. Một trong những nội dung phong trào được Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh quan tâm phát động, tổ chức thực hiện là phong trào tích cực tham gia xây dựng cơ quan văn hoá, nhất là việc triển khai thực hiện Quyết định số 1506/QĐ-VP ngày 11/10/2021 của Chánh Văn phòng UBND tỉnh ban hành Quy chế Văn hóa công vụ Cơ quan Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa. 100% đoàn viên đã được quán triệt và có ý thức, trách nhiệm tham gia. Tính đến ngày 01/12/2022, đoàn viên công đoàn ở các đơn vị chuyên môn đã tham mưu giải quyết, ban hành 27.721 văn bản đảm bảo yêu cầu nội dung và tiến độ thực hiện; đã tham mưu, chuẩn bị các điều kiện để Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì và tham dự trên 750 cuộc họp, hội nghị, làm việc với các Bộ, ngành Trung ương, các ngành, địa phương. Hưởng ứng phong trào ủng hộ do Công đoàn cấp trên phát động, trong năm 2022, mỗi đoàn viên đóng góp được trên 3 ngày lương ủng hộ Quỹ Công đoàn; ủng hộ 10 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn đón Xuân Quý Mão, số tiền 10.000.000 đồng…

Các đại biểu phát biểu tham luận tại hội nghị.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền luôn được quan tâm làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn kế cận. Kết quả có trên 90% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề nghị các cấp khen thưởng. Về công tác Nữ công luôn được Đảng ủy, Chánh Văn phòng UBND tỉnh, BCH Công đoàn quan tâm, tạo điều kiện tổ chức các hoạt động đạt kết quả thiết thực, bổ ích và nhiều ý nghĩa nhân văn. Năm 2022, nhân các ngày lễ, tết, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội Phụ nữ Việt Nam 20/10 và các ngày lễ lớn của dân tộc, BCH Công đoàn cùng lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh tạo điều kiện về thời gian, vật chất để Ban Nữ công tổ chức các hoạt động giao lưu, văn hóa văn nghệ, tạo ấn tượng tốt đẹp, động viên khích lệ nữ đoàn viên công đoàn…

Các đại biểu phát biểu tại hội nghị.

Về nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023, BCH Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh đề ra 6 nhiệm vụ; gồm: 100% đoàn viên được quán triệt học tập chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước; nghị quyết và chủ trương công tác của công đoàn cấp trên. 100% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có từ 25%- 30% đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% Tổ công đoàn vững mạnh, Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh giữ vững Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc. 100% đoàn viên thực hiện tốt Quy chế Văn hóa công vụ Cơ quan Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa. Động viên đoàn viên tích cực hưởng ứng phong trào thi đua xây dựng cơ quan Văn phòng UBND tỉnh là cơ quan quản lý Nhà nước mẫu mực. 100% gia đình đoàn viên đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa. Về chuyên môn: Phấn đấu 100% tập thể phòng, ban, đơn vị trực thuộc đạt lao động tiên tiến; trong đó cá nhân có 20% đạt chiến sỹ thi đua cơ sở trở lên. Chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên. 100% đoàn viên công đoàn được khám bệnh định kỳ và được tham gia các hoạt động tham quan, học tập kinh nghiệm tại các tỉnh do Công đoàn tổ chức.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận một số hoạt động của Công đoàn trong thời gian tới, như: Đưa ra các giải pháp đẩy mạnh sự tham gia của các đoàn viên vào các cuộc thi do Công đoàn cấp trên phát động, Nâng cao tinh thần tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt của các Tổ Công đoàn…

Đồng chí Nguyễn Văn Chiến – Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh phát biểu kết luận hội nghị.

Sau khi nghe báo cáo và các ý kiến thảo luận tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Chiến – Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh đánh giá cao công tác Công đoàn cơ quan trong thời gian qua, cũng như các ý kiến thảo luận tại hội nghị. Đồng chí nhấn mạnh, năm 2022 mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng nhờ sự nỗ lực cố gắng của BCH Công đoàn, sự tích cực của các đồng chí đoàn viên nên Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh đã tổ chức được nhiều hoạt động ý nghĩa…

Đồng chí nhấn mạnh, năm 2023 là năm diễn ra Đại hội Công đoàn khóa XV, nhiệm kỳ 2023-2028; vì vậy hoạt động Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh cần phải được đẩy mạnh hơn trên tất cả các lĩnh vực, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu của kế hoạch đã đề ra. Đặc biệt, nhiệm vụ chính vẫn phải chăm lo đời sống cho các đoàn viên tốt hơn nữa, để yên tâm công tác; ngoài ra cần chú trọng các hoạt động nâng cấp sữa chữa cơ sở vật chất, nhằm phục vụ tốt hơn nữa cho hoạt động Công đoàn.